1. 5
Проектное бюро Авалон
Проектное бюро Авалон
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
43 отзывов
1-2
6
2-3
2
3-4
1
4-5
34
AVLN — это один из ведущих российских брендов в сфере проектирования и строительства. Более 10 лет мы успешно реализуем проекты, соответствующие мировым стандартам. На сегодняшний день общая площадь всех спроектированных нами объектов превышает 5 000 000 м², а наша команда состоит из более чем 550 высококвалифицированных специалистов, готовых быстро адаптироваться под уникальные требования каждого Заказчика. География наших проектов охватывает всю Россию — от европейской её части до Дальнего Востока. Мы активно сотрудничаем с самыми передовыми партнерами, такими как ООО «Брусника», ГК «Актив Девелопмент», ГК ФСК, ГК «Самолёт», ГК «Атлас Девелопмент», ГК «СтройМир», АО «Синара-Девелопмент», ПАО «ПИК СЗ», ГК «А101» и многими другими. Группа компаний включает в себя не только строительство, но и службу технического заказчика, генерального подрядчика, аудит и инвестиционные проекты. Это позволяет нам предлагать комплексные решения и расширять спектр услуг для наших клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Проектное бюро Авалон

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

- действительно ценят твой труд - всегда можно обратиться к руководителю и коллегам - есть bim отдел - молодой дружный коллектив

Что можно улучшить?

больше растений в офис поставить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

соблюдение ТК РФ, молодой дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коллектив растёт, офис становится маловат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошие перспективы, карьерного роста, заработной платы, профессионального роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста