Главная /
Работодатели /
Проектное бюро Авалон

Проектное бюро Авалон

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,8

84 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

AVLN — это один из ведущих российских брендов в сфере проектирования и строительства. Более 10 лет мы успешно реализуем проекты, соответствующие мировым стандартам. На сегодняшний день общая площадь всех спроектированных нами объектов превышает 5 000 000 м², а наша команда состоит из более чем 550 высококвалифицированных специалистов, готовых быстро адаптироваться под уникальные требования каждого Заказчика. География наших проектов охватывает всю Россию — от европейской её части до Дальнего Востока. Мы активно сотрудничаем с самыми передовыми партнерами, такими как ООО «Брусника», ГК «Актив Девелопмент», ГК ФСК, ГК «Самолёт», ГК «Атлас Девелопмент», ГК «СтройМир», АО «Синара-Девелопмент», ПАО «ПИК СЗ», ГК «А101» и многими другими. Группа компаний включает в себя не только строительство, но и службу технического заказчика, генерального подрядчика, аудит и инвестиционные проекты. Это позволяет нам предлагать комплексные решения и расширять спектр услуг для наших клиентов.

Отзывы (84)

Вакансии (12)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Проектное бюро Авалон

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Отношения с руководством, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, карьерный рост и развитие, прозрачность условий.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Удаленка/гибрид, атмосфера в коллективе, гибкий график.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, надежность работодателя.

Административный менеджер

Уже не работает в компании

2,3

Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Масштабные и интересные проекты. Компания дает возможность вести крупные задачи (но нужно быть готовым к быстрому темпу и что многое будет держаться только на вас). Для профессионального портфолио это весомый багаж. Прокачка универса...

Инженер проектировщик ЭС 1 категории

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Можно работать с любого часового пояса, лояльные и адекватные руководители, белое трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами затруднена, приходится каждый раз искать исполнителя

БИМ-разработчик

Уже не работает в компании

2,8

Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

насыщенная корпоративная жизнь, высшее руководство часто устраивает собрания и общается со всеми

Что можно улучшить?

зп поднять, в айти отделе упорядочить процессы, вернуть сверки в айти отдел,

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

2,0

Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Удаленный формат и гибкое начало рабочего дня. Кроксы с вб и наклейки на день строителя, резиновая сумка и наклейки на Новый год.

Что можно улучшить?

1. Очень низкий уровень зп 2. Отсутствие премий (только при желании уволиться и то...

Архитектор

Уже не работает в компании

2,3

Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Наличие ДМС, удобные рабочие места, возможность обучения, возможность составить индивидуальный график на время обучения

Что можно улучшить?

Перегруженность сотрудников, сложность карьерного роста, слаба коммуникация между отделами, ж...

Главный конструктор

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Думаю это правильный подход. Написать отзыв работая в компании, а не после ухода, по разного рода причинам. Хотелось бы отметить что это растущая компания. В данный момент активно развиваются: структура, отделы, подходы к выполнению...

Главный архитектор проекта

Уже не работает в компании

4,8

Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Возможность удаленной работы, гибридного графика, отличная команда специалистов, хорошие корпоративные мероприятия, поддержка на ИС, и в течении всего рабочего периода, политика компании, ДМС, полностью белая ЗП

Что можно улучшить?

П...

Инженер-проектировщик ВК

Уже не работает в компании

4,2

Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

37 дней оплачиваемого отпуска

Что можно улучшить?

Создание мероприятий по интересам для удаленщиков, те же командные игры - волейбол/футбол/баскетбол, что может уменьшить время выгорания сотрудника.