1. Провенто, ГК
Провенто, ГК
Провенто, ГК
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
90 отзывов
1-2
11
2-3
10
3-4
5
4-5
68
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Провенто, ГК

Маляр

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Всегда есть подработка. Стабильный заработок, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Транспортную подачу автобуса от проходной, да и сам автобус под замену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик-наладчик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

1. Уважение и доверие — Честность, прозрачность решений и уважение к личным границам. — Отсутствие микроменеджмента, возможность работать автономно

Что можно улучшить?

4. Признание заслуг Проблема: Люди чувствуют себя "винтиками". Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

2. Возможности для роста — Обучение, карьерное развитие, поддержка в профессиональном развитии. — Гибкость в выборе проектов или ролей.

Что можно улучшить?

Безопасность и условия труда Проблемы: Травмы, усталость, вредные факторы (шу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Столяр

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Интересные задачи — Проекты, которые бросают вызов и мотивируют. — Возможность работать с современными технологиями

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами Проблемы: Цеха не знают, что нужно складу, и наоборот. Что улучшить:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-столяр

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Четкий график смен без внезапных переработок. Понятная система оплаты (премии за перевыполнение плана, доплаты за ночные смены).

Что можно улучшить?

Логистика и складирование Проблема: Сырьё и комплектующие иногда лежат в беспорядке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Отсутствие крика и унижений (да, это до сих пор проблема на некоторых заводах). Система поощрений не только за результат, но и за рационализаторские предложения.

Что можно улучшить?

Проблема: Новые сотрудники долго вникают, потому чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Цифровизация рутинных задач (например, электронные сменные задания вместо бумажных). Автоматизация тяжелого труда (роботы-погрузчики, конвейеры с датчиками). Возможность обучаться работе с новым оборудованием.

Что можно улучшить?

Про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Выдают качественную спецодежду (не ту, что разваливается через месяц), включая зимние утеплённые варианты и летние дышащие комплекты. Регулярно проводят тренинги по технике безопасности — не для галочки, а с реальными примерами и раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Если хочешь повысить разряд — отправляют на бесплатные курсы (без отработок). Можно перейти из рабочего в ИТР (например, стать мастером или технологом) — главное, показывать результаты.

Что можно улучшить?

Не хватает программ адаптац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Комната отдыха с нормальным ремонтом, кулерами, микроволновкой и даже TV. Летом в цехах включают вентиляцию, зимой — обогреваемые зоны для перерывов.

Что можно улучшить?

Внедрить систему 5S для организации рабочих мест Постепенно обн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста