1. 2
Провенто, ГК
Провенто, ГК
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
90 отзывов
1-2
11
2-3
10
3-4
5
4-5
68
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Провенто, ГК

Маляр

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Мастера и начальство не орут (редкость для заводов!), проблемы решают спокойно. Есть ящик предложений — раз в месяц директор лично разбирает идеи рабочих. Пару раз даже внедряли рацпредложения с премией автору.

Что можно улучшить?

Ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Зарплата приходит строго в срок, даже в кризисные месяцы. Есть чёткая система премий за перевыполнение плана или снижение брака — формулы расчёта висят на доске объявлений. Доплачивают за ночные смены и сверхурочные (по закону, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Современные подходы к организации труда Постепенное внедрение цифровых технологий Учет предложений работников по оптимизации процессов Прозрачная система премирования

Что можно улучшить?

Повысить производительность на 15-20% Улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Стабильность и социальные гарантии Своевременная выплата заработной платы без задержек Полный социальный пакет (медстраховка, путевки) Доплаты за вредные условия труда согласно законодательству

Что можно улучшить?

Поэтапное обновлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр-отделочник

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Ответственный подход к безопасности Регулярно обновляется спецодежда и средства защиты Проводятся практические тренинги по технике безопасности Внедрена система поощрений за безаварийную работу

Что можно улучшить?

Улучшение условий т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Возможности развития Программы обучения за счет предприятия Возможность карьерного роста внутри компании Обмен опытом с другими производствами

Что можно улучшить?

Организация производственного процесса: Часто возникают простои из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Забота о персонале Организованы комфортные комнаты отдыха Работает столовая с дотационным питанием Проводятся корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Внедрение системы бережливого производства: Оптимизация потоков материалов Ви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станка с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда Организованы удобные комнаты отдыха Работает столовая с качественным питанием Постепенное улучшение инфраструктуры предприятия

Что можно улучшить?

Недостаточно программ обучения для повышения квалификации Нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Возможности профессионального роста Программы обучения и повышения квалификации Четкие критерии карьерного продвижения Поддержка инициативных сотрудников

Что можно улучшить?

Организация рабочих процессов Часто наблюдаются простои из-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
1,67
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

На момент работы, компания постоянно развивалась и модернизировалась.

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам; сделать стабильный и единый алгоритм работы, а не постоянно изменяющиеся условия взаимодействия между коллективом и уче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста