1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

График 2/2,удаленная работа. Есть перспективы дальнейшего карьерного роста. Официально оформлена, технику выдала компания (ноутбук, гарнитура)

Что можно улучшить?

Смены по 11 часов, но быстро привыкаешь, потому что график 2/2.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Понятные обязанности, доп.задач сверху основной работы не дают. Понятная система мотивации, своевременные выплаты без задержек. Хорошие условия труда, нормальный коллектив и руководитель.

Что можно улучшить?

Работу менять не собираюс...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, это единственный плюс. Устраивает график сутки/трое. Если есть желание, можете пообщаться с психологом.

Что можно улучшить?

При очень большой нагрузке- небольшая зарплата. Всё время пытаются добавить обязанностей, п...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Большая компания с хорошими главным офисом у метро Баррикадная. Отзывчивые сотрудники, возможность карьерного роста, хорошая внутренняя коммуникация через сайт компании, систему заявок, электронного документооборота

Что можно улучшит...

Заместитель руководителя отдела недвижимого имущества

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

В ПИК я постепенно росла, училась, и вот спустя 12 лет я решила уйти в смежную сферу. Руководство компании активно поддерживает инициативы по улучшению процессов и оказывает доверие. Возможность прямого диалога и получить обратную св...

Ведущий специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отношения в коллективе, политика компании, адекватность. Коллектив это первое что нравиться, нет лишней бюрократии в общении, руководство всегда находит время созвониться и подсказать, помочь.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, проз...

Монтажник светопрозрачных конструкций

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Работать можно, хотелось бы внимания к работникам. Не опытных кинут как котят, а требуют как минимум скорость и качество.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучать надо вновь устроенных у опытных сотрудников.

Ведущий инженер-геодезист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив настоящих профессионалов, руководство ставит адекватные задачи, относятся к сотрудникам с уважением

Что можно улучшить?

Система мотиваций отсутствует, взял дополнительную нагрузку и за год мне её ге оплатили. Система премий...

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Нравилось, что работа на полной удаленке и можно было работать из любого города.

Что можно улучшить?

Не понравилось постановка задач, установленные процессы по задачам и постоянные дедлайны и тайминги, все это влияло на качество рабо...

Менеджер по pr и коммуникационным стратегиям.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

ДМС для сотрудников на льготных условиях, так же есть корпоративные скидки. Полный соц.пакет. Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется за счет компании дополнительный выходной, можно выбрать любой день.

Что можно улучш...