1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по производству

Уже не работает в компании
4,2
Обнинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Высокая зп, обучение персонала, интересные проекты внутри предприятия по развитию

Что можно улучшить?

Отношения к зонам отдыха, развитие направравления ДМС, транспорта и планирования.

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, полный соцпакет, отпуск оплачиваемый. Сама выбираю график, мне удобнее 5/2 с плавающими выходными. К окладу ежемесячно выплачивают бонус в размере 50% от оклада.

Что можно улучшить?

У нас гибкое начало рабоче...

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Большая компания, с рабочим кросс функциональным подходом. Открытость в общении со смежными подразделениями, высокий уровень организации процессов.

Что можно улучшить?

Ускорить процедуры согласований. Ввести гибридный график работы....

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
НароФоминск, ноябрь 2025

Что нравится?

Приехал вахтой, отработал все смены, уехал домой. Платят своевременно, смены хорошо оплачиваются. Для иногородних общежитие предоставляется, медосмотр оплатили, компенсировали билет. Комплексные обеды.

Что можно улучшить?

Так как сме...

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа в офисе, в шаговой доступности от метро. Фиксированный оклад, не штрафуют. Оплачивают больничный и отпуск (2 раза в год). Дружный коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Лично мне бы хотелось, чтобы по пятницам сд...

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа по гибридному графику, переработок нет. Для сотрудников есть корпоративные скидки, иногда организовываются корпоративы. Взаимоотношения со всеми коллегами хорошие.

Что можно улучшить?

Направлять сотрудников на офлайн обучения...

Специалист по планированию.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Компания сильная финансово, все стабильно. Объем обязанностей устраивает, платят вовремя, не задерживают, два раза в месяц. Сам выбрал удаленный формат работы (можно так же было работать в гибридном графике либо же вообще в офисе).

Ч...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Прекрасное место работы, удаленный график работы, отличная система обучения, своевременные выплаты зп.

Что можно улучшить?

На тот момент улучшать было нечего, увольнение произошло по сокращению, что очень расстроило.

Специалист поддержки онлайн-продаж

Уже не работает в компании
4,0
Томск, ноябрь 2025

Что нравится?

коллектив, коммуникация с руководителем, предоставили оборудование, коллеги всегда могут выручить, подменить

Что можно улучшить?

зарплата, ее катастрофически мало дополнительно просят помогать другим отделам, но нам этой помощи от др...

Специалист по тендерам

Уже не работает в компании
3,8
Реутов, ноябрь 2025

Что нравится?

все своевременно оплачивается удаленная работа руководители хорошие

Что можно улучшить?

улучшить внутреннюю систему взаимодействия в отделами нет нормальной коммуникации раздут штат из людей, которые просто отсиживают свое место