1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор 3 категории

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, апрель 2022

Что нравится?

Комфортные условия работы, дружественный коллектив, быстрый отклик сотрудников…

Что можно улучшить?

Учет продуктивного времени, стоит смягчить условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, официальная з/п, график работы, коллектив. Возможность реализации себя как специалиста

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик 2 категории

Уже не работает в компании
4,7
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность удалённой работы, готовые проектные решкния

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела снабжения

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Нет претензий, в то время лучшего представить себе сложно. Руководители верхнего уровня работали как один, рад что являлся и являюсь частью этот команды (2015-2019)

Что можно улучшить?

В тот период ничего, все идеально начали сделали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работы на удаленке, обеспечение офисной техникой, оплата проезда на общественном транспорте

Что можно улучшить?

Индексировать зп каждый год, четко прописанные должностные инструкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, комфортное рабочее место.

Что можно улучшить?

курсы повышения квалификации за счет работодателя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер ОДС

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия отдыха хорошие

Что можно улучшить?

Зарплата низкая. Графики на период отпусков неудобный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Не самый низкий уровень оплаты труда, забота о здоровье сотрудников.

Что можно улучшить?

Материально-техническое снабжение должно бы стать оперативней и вообще быть постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная Заработная плата. Уютный, комфортный офис рядом с метро

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение к реализации премиальных проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильно выплачиваемая заработная плата, хорошие условия труда, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста