1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное оформление, своевременные выплаты ЗП, корпоративная культура, соцпакет, премии

Что можно улучшить?

Больше ориентироваться на текущую эксплуатацию, возможно, в ущерб капитальным проектам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспортной логистике

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная и крупная компания. Можно получить хороший опыт, чтобы двигаться дальше. Хороший коллектив, вкусная и не дорогая столовая на заводе.

Что можно улучшить?

1. Отсутствие карьерного роста. 2. Некомпетентное руководство отдела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Сплоченный коллектив, взаимная поддержка. Был период с хорошей мотивацией сотрудников, но быстро закончился

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Взаимосвязь не только внутри отдела, но и возможность объяснять слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик систем отопления и вентиляции 3 категории

Уже не работает в компании
4,8
Казань, декабрь 2021

Что нравится?

Слаженно организованная кампания. Уровень зарплат, организация работы на очень высоком уровне. Огромная мат.база для самообучения. Действительно большие возможности для карьерного роста Современное оборудование

Что можно улучшить?

Сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания, которая себя давно зарекомендовала. Все выплаты своевременно и в полном объёме. Все официально.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по строительству

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересные проекты, на которых есть возможность реализовать себя.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вице-президент

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Система управления и организация бизнеспроцессов.

Что можно улучшить?

Мотивацию и ответственность руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Заработанная плата, в условиях реального времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Digital Content Producer

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможности для роста, хорошая зп и бонусы

Что можно улучшить?

Офис плохой, тесный, тёмный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель HR проектов

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, ноябрь 2021

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам и реальная возможность роста.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста