1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер СМР

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, без задержек Сменный график работы

Что можно улучшить?

Чистоту на строительных площадках Инвентарь для работы на строительных площадках Снизить нагрузку в ночное время работы Качество такелажного помещения на ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, март 2022

Что нравится?

Современные технологии проектирования, четкая структуризация и организация процессов, обучение, возможность эффективно работать по удалёнке.

Что можно улучшить?

Слишком однообразно и много ограничений, уровень зарплаты можно подтянуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Полностью белая компания. Вовремя выплачивается зарплата. Громкое имя компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между обычными сотрудниками и высшим начальством. Проводить оценку настроений в коллективе и предприимать меры по предот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Люберцы, март 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хорошее отношения с руководителем и взаимопонимание

Что можно улучшить?

Все в порядке, коллектив дружелюбный, руководство понимающее, оплата во время, были отличные премии к окладу, когда работала, не ушла бы , если не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Офис в центре. Развито BIM проектирование, хорошая организация техподдержки.

Что можно улучшить?

Сплошная бюрократия. Нет условий организации питания в офисе. Отношение к работникам: переживали и выплюнули. "Либо вы с нами либо проти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Все, что нужно - все вопросы работодатель решает. Зарплата всегда вовремя, удобный портал, удобные используемые инструменты. премии

Что можно улучшить?

Хотелось бы какую-то четкую систему повышения доходов работников. Зарплаты повыша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность работы удаленно, гибкий график. Сплочённый коллектив, который действительно любит свою работу.

Что можно улучшить?

В сфере it низкий уровень заработной платы. Многие хорошие специалисты ушли только по причине предложений...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность устройства из любого региона, стабильная зп полностью белая, официальное трудоустройство. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Невысокая зп за такой объём работы, за 2 года не было ни одной индексаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 2 категории

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, хороший бим отдел, возможности обучения работе в ревите, хорошие плагины. Строгий нормоконтроль, после увольнения ваши чертежи будут самые красивые в следующей компании

Что можно улучшить?

Труд монотонны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

1) Возможность удаленной работы 2) Прямой контакт с руководством компании 3) Эффективный менеджмент 4) Реальные перспективы роста 5) Дружественная и сплоченная атмосфера коллектива компании

Что можно улучшить?

На данный момент, это о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста