1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,2
Самара, июнь 2022

Что нравится?

возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

ужасная раздутая специфика документооборота. куча начальников. сжатые всегда сроки. ненормированный рабочий день. компьютер очень странно засчитывает продуктивное время.

Архитектор

Уже не работает в компании
3,2
Зеленоград, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа ,молодой коллектив,возможность роста ,возможность приезжать в офис по бронированию

Что можно улучшить?

Система слежки за каждым кликом,оплата только за активное присутствие за компьютером .Компании все равно на едини...

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Никакой возможности карьерного роста.

Начальник отдела сопровождения и поддержки BIM

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть возможность роста, есть возможность реализовывать свои идеи

Что можно улучшить?

Программы лояльности есть и достаточно насыщенные, но можно и расширить их список, особенно в направлении регионов

Архитектор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

условия и оплату труда, коммуникация между отделами, отношение руководства

Сварщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

своевременная зароботная плата

Что можно улучшить?

заработную плату нужно улучшеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Вовремя зарплата и график работы

Что можно улучшить?

Хороший коллектив работающих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График 2 через 2 и комфортное место

Что можно улучшить?

Больше свободы и меньше бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и близость работы к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста