1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, выходные и праздничные дни - все как в трудовом договоре, стабильная белая зарплата без задержек, хорошо организованное рабочее пространство, есть вся необходимая техника и даже больше

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, расчетный лист каждый месяц, доплата за: ночное время, за вредность, премия больше половины оклада, бонус за работу без пропуска и больничных, каждый год надбавка к зп (не индексация). Женский/мужской коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июль 2022

Дистанционная работа, перспектива карьерного роста, корпоративы, премии на день строителя, парковочные места

Техник по ремонту

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа по специальности, есть развитие получение не значительного опыта.

Что можно улучшить?

Компетентность выше стоящего руководства, выдача формы и документа в день трудоустройства или хотя бы на первой неделе , а не через 3 месяца

Сварщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Очень понравилось что зарплата вовремя.!!

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты!!!

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Продвинутые технологии, есть чему поучиться. Интересные задачи и проекты.

Что можно улучшить?

Отношение к текучке кадров.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удалённая работа прекрасно для того чтобы иметь больше свободного времени и не тратить на проезд

Что можно улучшить?

Мотивация Меняется часто и не в пользу работника

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Балашиха, июнь 2022

Что нравится?

Удобно добираться с электрички. Предоставляется рабочее место, место для приёма пищи, достаточно лояльное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, новый стек технологий, высокая зарплата, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Сократили некрасиво многих сотрудников, начальство не разбирается в собственных проектах

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора в графике работы и отношение к работникам

Что можно улучшить?

Рассматривать распредложение в той или иной ситуации