1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер СДО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность и гарантированный доход, новый опыт , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, процесс работы более налаженным, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прораб общестроительных работ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Заработная плата вовремя ,всегда возможно стоительства обьектов

Что можно улучшить?

Заработную плату ,убрать меньше сделать бюрократии и больше общение с коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
3,2
Реутов, июль 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, заработная плата вовремя без задержек.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно многое, квиток з.п. нужен не понятно как закрывается объем выполненных работ и многое другое, точных расценок на конструкции и балки нет....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Массовость, узнаваемость. Быстро оформляют как трудоустройство, так и увольнение. Полная удаленка, технику предоставляют, карту для з/п сделают, оклад добротный. Бонус уже от тебя зависит.

Что можно улучшить?

Коммуникации в компании....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Энергетика, динамика работы, команда, возможности для развития молодых специалистов.

Что можно улучшить?

Количество изменений происходящих в единицу времени, ребята постоянно бегут, иногда нужно остановиться выдохнуть и принять взвеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильная большая компания. Хороший, в основном молодой, коллектив.

Что можно улучшить?

Отсутствует мотивация сотрудников, обещанные премии не платятся, отсутствуют корпоративные развлечения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
НароФоминск, июль 2022

Что нравится?

Удобный график. Подработки. Работают профессионалы! Замечательный коллектив!

Что можно улучшить?

Между сотрудниками коммуникации налажены отлично. Руководители всегда в курсе процессов и на связи! Всё супер!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Применение современных технологий в области проектирования и организации труда, удобный процесс документооборота, широкие возможности обучения

Что можно улучшить?

Более доверительное отношение к сотрудникам со стороны руководства ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красногорск, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Лояльное отношение руководителя к проблемам. Возможность получать выплаты 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Продвижение сотрудников внутри компании для скорейшего карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор бетоносмесительной установки

Уже не работает в компании
4,3
Алексин, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и удобный график работы, а в остальном есть куда стремиться к улучшению

Что можно улучшить?

Не знаю как в остальных отделах компании, но на этом заводе где работал, в каждом подразделение есть моменты где нужно дове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста