1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 458 отзывов
1-2
43
2-3
76
3-4
658
4-5
1 883
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер проектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата (если вы не на проценте, коллектив, руководство

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров, отвратительная организация снабжения, косячные проектировщики и дизайнеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки промблока

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, высокий уровень в своей сфере, стремление к современным технологиям.

Что можно улучшить?

Есть куда улучшать рабочие места, увеличить частоту и размеры премий, возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Коллектив был отменный. Больше из позитивного почти ничего нет

Что можно улучшить?

Обращение с людьми на нормальном уровне а не ставить перед фактом. Особенно при реструктуризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Не знаю как долго это еще будет актуально.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Возможно добавление специальных тестов, по результатам которых можно было бы рассмотреть возмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность удалённой работы, интересные кейсы, хороший рост

Что можно улучшить?

Соц пакет, заработную плату, коммуникацию между смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

При работе удаленно созданы комфортные условием коммуникации с коллективом, удобное обучение. Комфортные базы данных и статей в Пик-стандарт. Технические специалисты быстро реагируют.

Что можно улучшить?

Не во всех группах налажена с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник складского участка

Уже не работает в компании
3,7
Мытищи, апрель 2022

Что нравится?

график работы, своевременная оплата, хороший коллектив, взаимовыручка.

Что можно улучшить?

условия труда, автоматизация обмена информацией между отделами по документообороту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

- Свободный график - Результат работы, который видишь - Достойный уровень ЗП - Стабильность (во всяком случае раньше)

Что можно улучшить?

- ДМС и другие нюансы в соц пакете - Оплачиваемое обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Формовщик

Уже не работает в компании
4,5
НароФоминск, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, достойное ведение трудового процесса. Моментальный отклик на существующие проблемы и скоропостижность их решений!

Что можно улучшить?

Нужно устраивать мероприятия затрагивающие всех работников и их семей, укреплять кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по заселению

Уже не работает в компании
4,5
Балашиха, апрель 2022

Что нравится?

Всегда можно дополнительно заработать , сравнительно удобный график , комфортные условия. Прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Транспортную доступность , без своего личного транспорта в некоторые ЖК очень трудно и долго д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста