1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела внедрения

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Крутой и прогрессивный руководитель компании, настоящий лидер у которого многому можно и нужно учиться. Возможность бесконечного роста, внутреннее обучение, слёты.

Что можно улучшить?

Создать программу внутреннего развития руководите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

отличный коллектив, интересные задачи, все возможности для профессионального и карьерного роста

Что можно улучшить?

техническое оснащение офиса, еще одну переговорную, не всегда в опен-спейс легко сосредоточиться над сложной задачей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие возможности для развития, роста, классная корпоративная культура, отзывчивые сотрудники. Просто море возможностей для обучения, для тех кто готов постоянно учиться и расти - отличный вариант!

Что можно улучшить?

Немного тесно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления SLA

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Отличная компания для начинающих специалистов, коллеги помогут быстро погрузиться в отрасль. Есть база знаний и подборка материалов для развития. Постоянные офлайн и онлайн мероприятия помогают передавать успешный опыт и избегать про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продаж проектов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Очень комфортный офис в самом центре города. Собственное здание у компании, уверен в том, что никуда не переедете. Зарпоата ровно в срок, без задержек. Максимально прозрачная и честная компания

Что можно улучшить?

Минусов в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени; руководство и коллектив очень хороший и отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Офис для бухгалтерии в старом здании, было бы неплохо в центральном офисе дать кабинет для бухгалтерии в приемлемых ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела проектов

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

возможность обучения и роста в компании отличный молодой коллектив компетентный руководитель, заинтересованный в росте своих сотрудником чудесная атмосфера в офисе

Что можно улучшить?

все нравится можно побольше мероприятий командооб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2025

Мечтали попасть в крепостное право ? Добро пожаловать в Первый бит- тут тебе и барыни и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут поднимать план продаж. Говорят теплый обзвон и база, по факту холодные продажи. Давно с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Зарплата белая, но мизерная.

Отрицательные стороны:
Мечтали попасть в крепостное право ? Добро пожаловать в Первый бит- тут тебе и барыни и зарплата очень ниже рынка, бонусы вы не увидите, вам каждый месяц будут подн...

Руководитель офиса Волгоград

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста своего и команды. Регламентированный график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, комфортное офисное помещение. Высокие требования к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста