1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Секретарь на ресепшн

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отзывчивый, умный, внимательный с прекрасным чувство юмором.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, улучшить можно всегда и во всем. В том числе улучшить себя, саморазвитие. В целом меня устраивало все!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Офис, Уровень ПО, коллектив, поддержка от руководства и коллег

Что можно улучшить?

Заработная плата, все остальное прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Доброжелательность коллектива, мотивация, семинары, в случае сложных потребностей клиента ориентированность на их закрытие

Что можно улучшить?

КПЯ, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инспектор отдела кадров

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График работы, удобно до работы добираться, дружелюбный коллектив, атмосфера в компании

Что можно улучшить?

Коммуникаций больше между сотрудниками отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного и профессионального роста, коллектив, корпоративная культура, гибкость

Что можно улучшить?

Заработная плата в начале небольшая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Для начинающих специалистов отличный вариант.Есть возможности карьерного роста,было бы желание.Приятный коллектив (ЛК СБИС в сердечке)

Что можно улучшить?

Каких-то конкретных минусов не обнаружено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Офис находится в центре города. Есть возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Никакой дисциплины у молодых сотрудников, из-за этого страдает качество и срок выполняемой работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С (медицинские проекты)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Организация порядка в офисе и обеденной зоне. Выплаты в срок.

Что можно улучшить?

Отсутствие адекватной коммуникации с наставниками и руководителями, если ты стажер или на испытательном сроке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Отличный старт для начинающих специалистов, можно набить руку на задачах, ведь скидывать на вас будут абсолютно всё, не важно в ваших это компетенциях или нет

Что можно улучшить?

1. Заработная плата 2. Внутреннее обучение 3. Коннект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, уютный офис, удобная транспортная развязка

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, руководителям самим за собой мыть кружки!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста