Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и руководство.
2. Отличные возможности для развития.
3. Компания заинтересована в этом.
4. Супер вариант для входа в профессию и развития.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Можно договориться на удаленку, что сильно облегчает жизнь, если живёшь не в МСК
Что можно улучшить?
Зарплата и оплата больничных / отпуска
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удалённо плюс бесплатный консультант плюс
Что можно улучшить?
Оплата, так как процент низкий, техника твоя, голова твоя, а оплата за работу меньше 40 %
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Есть ДМС, довольно хорошая адаптация новых сотрудников, возможность развиваться в разных направлениях
Что можно улучшить?
Оценку труда, отношение к сотрудникам
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Гибридный график, отношение руководства, нет контроля, веселый коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая по рынку
Менеджер по сопровождению клиентов
Что нравится?
Современный офис, дружный коллектив.
Комфортное место для работы и возможность гибридного графика
Что можно улучшить?
Сделать нормальную систему мотивации
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Работаю в компании 14 лет. По сути это моя вторая семья. Я тут вырос и продолжаю расти, находить новые направления своей деятельности, реализовать то что задумал и затем вновь искать новое.
Первый БИТ в первую очередь для активных...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив и условия труда. Буду рекомендовать знакомым.
Что можно улучшить?
Поставить дополнительную технику для печати и сканирования документов.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный коллектив, много новых возможностей, интересная сфера
Что можно улучшить?
Все отлично, далеко ездить, но решается вопрос частичной удаленкой по договоренности с руководителем
Главный редактор
Что нравится?
Работодатели много требуют за небольшую зп. Даже на позициях менеджеров объем ответственности не соответствует заработной плате.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, увеличить зп
Программист
Что нравится?
Сплоченный, позитивный молодой коллектив, возможность увеличения З/П в зависимости от приложенных усилий и сдачи сертификатов/грейдов
Что можно улучшить?
Использование более эффективной системы взаимодействия менеджер - исполнитель