1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Руководитель пытался нас обучить новому, но оплата не соответствует действительности.

Что можно улучшить?

Пересмотр KPI и соответственно оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Максимальные возможности для роста и развития потенциала. Мотивирующие цели. Вдохновляющееся и честное руководство

Что можно улучшить?

Не могу навскидку сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант 1С

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, декабрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение офиса, интересная работа, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Ничего глобального не припомню, работа как работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Интересные проекты, построение карьерного пути внутри компании

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, условия работы, соц.гарантии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Четкое структурирование поставленных задач, глубокая заинтересованность руководства в твоем карьерном росте

Что можно улучшить?

Мотивацию оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, буквально каждый готов помочь

Что можно улучшить?

Собеседование происходит в слишком формальной фоме, хотя отношения в коллективе очень тёплые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Кофейня рядом, чтобы пообедать.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, потому как человек, который стоял на руководящей должности, явно не понимает что в его компетенции, а что нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Был очень слаженный коллектив с прекрасным руководителем

Что можно улучшить?

Очень много «своих» - если с кем-то из руководителей разойтись в мнениях - они сделают всё чтоб больше ничего не получилось в компании Набирают на руководящ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Реальная Семья, коллектив очень дружный. Всегда есть возможность расти, причём не только внутри своего филиала- я внутри компании сменила три города. Высокий уровень корпоративной культуры, мероприятий.

Что можно улучшить?

Нагрузку и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист проектного отдела 1С

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Компания дает возможность постоянного роста. Становишься специалистом, который может все. Когда работаешь - чувствуешь, что делаешь это не ради денег, а действительно делаешь мир лучше. При этом и с деньгами через 1-2 года уходишь в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста