1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Работала в оиделе электронной отчётности. Коллектив был отличный. Начальники адекватные, реально опытные и хорошо обучали. Но тот состав руководства уже ушёл. Свобода в графике. Разрешали приходить на работу позже. Главное делать сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Кроме хорошего коллектива сказать в плюсах нечего ,а и доступ к местным ресурсам для обучения ,но и они не актуальные, как правило

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам , программу обучения и подготовки к повышению к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2022

Прозрачная мотивация, поддержка руководства, молодой коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Челябинск, январь 2022

Плюсы в работе:
Вкусный кофе

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких либо ситуаций, всегда приходилось ждать ответа...

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Удобно расположение у метро , есть удаленка

Что можно улучшить?

Быть более открытым к изменениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

База знаний, хоть и старая, но она имеется. Коллектив зависит от руководителя!

Что можно улучшить?

Контроль за IT специалистами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший офис, компетентные руководители, крутой директор компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Можно начать с нуля, четкость и ясность работы, помощь и разбор на старте

Что можно улучшить?

На старте не давать агрессивно настроенную базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Качество разработки, кодовая база


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, готовность к обучению сотрудников с нуля

Что можно улучшить?

Возможность профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста