1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость офиса от метро и нормальная кухня. Есть возможность и правильно поработать в офисе, много обучающего материала и ребята которые могут тебе помочь на старте.

Что можно улучшить?

Руководитель нам попался не очень продуктивный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Возможность получить опыт в IT-сфере при его отсутствии. Удобная система обучения в которой изложена вся информация, которая может пригодиться в работе, поэтому если есть базовые знания, то обучиться сложностей вызвать не должно. И д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
3,3
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Предоставление хорошего рабочего компьютера. Мне нравится когда заработную плату платят так как мне нужно, жаль что тут это далеко от реальности. Нравится когда проводятся собрания коллектива на которых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Нравится коллектив в офисе на Красном проспекте, очень дружная атмосфера и все друг другу помогают. Зарплата хорошая, зависит от своего собственного результата. В компании много обучения и возможностей для развития.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Проработал в компании больше года. Есть система наставничества и поддержка новых специалистов и в целом хорошо к новеньким относятся. Зарплата хорошая где-то к полугоду работы, когда уже что-то знаешь, но сначала месяца 2-3 необходим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного направления ERP

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, задачи, атмосфера, профессиональный рост, возможности карьерного роста на начальных стадиях, обучение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, техническое оснащение рабочих мест, «платные корпоративные мероприятия» -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, всегда готовый помочь с любым рабочим вопросом. Интересные задачи, возможность для профессионального обучения на внутренних курсах компании.

Что можно улучшить?

Время обучения - перенести на рабочее время. Увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Статус занятости не указан
4,0
Красноярск, апрель 2022

Хороший офис, можно на удаленке работать, развитая корпоративная культура.

Программист

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2022

Разрешают работать удаленно, а так - офис находится рядом с метро, комфортно ездить.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Пенза, апрель 2022

Плюсы в работе:
Проработал в компании год.

Доволен всем, начиная от руководства и заканчивая коллективом.

Возможность развиваться как специалист просто до бесконечности, задачи порой удивляют своим разнообразием, но какая бы не бы...