1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Понимающее и адекватное руководство, дружный коллектив. В целом хорошая атмосфера внутри отдела, в котором я был

Что можно улучшить?

На момент работы - неконкурентная зп, нет разделения обязанностей, отсутствие нормального процесса р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по интернет-маркетингу

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство. Отличный коллектив в моем отделе (маркетинг)

Что можно улучшить?

Очень сложно добиться повышения ЗП Нет карьерного роста Нет зон отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Относительная свобода. Т.к. в зарплату получаешь по факту закрытых часов, то есть возможность иногда и отдохнуть, не выйти на работу

Что можно улучшить?

Период адаптации. Даётся крайне мало времени на получение сертификатов и поездка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Возможности развития и роста. Как личностного, так и профессионального. Мне компания даёт возможность развиваться в том направлении, которое мне нравится. Классный корпоративный институт! Обучения регулярно. Команда молодых, драйвовы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2022

Что нравится?

Очень хорошая команда сотрудников. Руководство компании адекватное. Всегда поможет в решении проблем. Условие труда более чем комфортное. Зарплату никогда не задерживают.

Что можно улучшить?

Улучшать в принципе, ничего не нужно. Ну р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,7
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Разноплановые задачи, лояльное руководство. Возможность научиться всему с абсолютного нуля и стать сертифицированным специалистом. Отличный коллектив, нерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Техническое оснащение, систему оплаты тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сервисам 1С

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, очень профессиональный hr, который будет вести Вас от начала и до конца, возможность выбрать совмещённый график работы «офис/дом», комфортный офис, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Более стабильную зп, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, хороший коллектив, были интересные проекты, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

актуализировать систему мотивации, структуру проектных команд, обучение сотрудников, стало мало интересных проектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Постоянный режим многозадачности. если вы любите однообразие, то вам точно не сюда. Реализовать и повысить свои навыки вы можете в любом отделе, главное понять, чего же вы хотите.

Что можно улучшить?

Иногда бывают дни большого количе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами среднего и малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Омск, декабрь 2022

Что нравится?

Первый Бит даёт возможность расти как профессионал, расти в доходе и решать действительно интересные задачи. Наставники действительно помогают всему научиться, поддерживают и направляют. К каждому сотруднику Индивидуальный подход, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста