1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, удобный график работы, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Крупная компания, возможности роста.

Что можно улучшить?

Работу филиалов и взаимодействие филиала с головным офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график - главное отработать наряды Дружный коллектив Хорошая компания для старта работы

Что можно улучшить?

Заработная плата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение, адекватное руководство, быстрое внедрение идей, гибкость и понимание

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, трудоустроиство

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, и некоторых руководителей приструнить, возобновили начальников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

1С-программист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, январь 2023

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками Комфортная рабочая среда Выполнение всех юридических обязательств

Что можно улучшить?

Улучшить: Чаще проводить собрания всего офиса по целям и задачам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Севастополь, январь 2023

Что нравится?

Лояльность, открытость, наставничество.

Что можно улучшить?

Более тщательно систематизировать процесс обучения так как информации полезной очень много по всем направлениям и за счет того что выдается она хоть дозировано но предельно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Правда дружный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам в плане как к людям, не строгий рабочий день

Что можно улучшить?

Зарплату и мотивацию работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, поддержка со стороны руководства, проведение обучения, мероприятий для отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошо проработанные возможности роста. В зависимости от офиса - хорошие условия труда. В зависимости от показателей достойный доход.

Что можно улучшить?

Внутреннюю автоматизацию процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста