Отзывы сотрудников о работе в компании ОТП Банк, АО (OTP bank)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый классный банк,крутое руководство. Высокий доход. Всем рекомендую
Что можно улучшить?
Мне всё нравилось. Меня ничего не нужно , всё было налажено до мелочей
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, график работы.
Что можно улучшить?
Зарплату, руководство
Ведущий специалист документооборота
Что нравится?
График работы, коллектив, руководство.
Что можно улучшить?
Заработная плата, премиальная часть.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший, отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
Точки, на которых приходилось работать не очень клиентоориентированны (поток маленький, а значит не заработаешь) Не хочется тратить время на пустую писанину
Кредитный специалист
Что нравится?
Удобный график работы, рядом с домом, хороший коллектив, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Её желательно бы увеличить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасная атмосфера, хороший офис, отличный коллектив, в целом интересные задачи
Что можно улучшить?
В некоторых отделах нельзя брать отпуск меньше 7 дней, это не всем подходит
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В свое время - имя компании, линейный коллектив, доля на рынке, амбициозные задачи, подкрепленные ресурсами.
Что можно улучшить?
Отношение со стороны руководства уровня +1 и +2. Руководство должно понимать и принимать точку зрения по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, создание доверительных отношений между сотрудниками, быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Сервис для сотрудников
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы и аванса, без задержек по ТК.
Что можно улучшить?
Прибавить премию за мотивацию, отдельных продуктов , или выдавать ее, не от какого-то их количества проданных сотрудником, а от одного.
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, условия для работы в офисе, программное обеспечение
Что можно улучшить?
Мотивацию, индексацию, грамотность руководителей