1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Условия Коллектив Руководство Возможность роста Лояльность Детские праздники, подарки Корпоративы

Что можно улучшить?

Можно увеличить зарплату, расширенный ДМС, доплата за выслугу лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
4,8
Гатчина, май 2025

Что нравится?

Своевременнач выплата ЗП Компенсация питания ДМС Оформление по ТК Оплата больничных и отпусков

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Оборудовать зону отдыха Увеличить количество баллов - Компенсация питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,7
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Плюсов у данной организации нет. Одни минусы, о которых будет написано ниже.

Что можно улучшить?

Обходите стороной данную контору. Чтоб получать тут 45т р обещанных в объявлении, вам жить на работе прийдется. Оплата труда минимальная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Зарплата во время без задержек. ДМС. Можно выбрать график, как удобно. Всегда помогут.

Что можно улучшить?

Зарплату не помешало бы увеличить. Согласовывать дополнительные смены. Прозрачные выплаты за переработку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство ДМС Стабильная зп Возможность карьерного роста Наставничество Обучение и развитие Условия организации рабочего места

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация зп Возможность подработки руководящему составу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, удобный график, зарплата всегда во время.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, повысить уровень профессионального мастерства руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение торгового центра. Белая заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда. Право выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Полностью официальное трудоустройство, обеспечение спецодеждой, есть комната приема пищи

Что можно улучшить?

Коллектив. Пересмотр системы наставничества, адаптации в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Всё хорошо: дружный, весёлый коллектив, условия для работы, коллективные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработная плата всё таки низкая, люди работают потому , любят свой магазин и болеют за него.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

прикольное место для входа в мир ритейла. руководители замечательные, готовы помочь, и всему научат. особенно понравился подход к общению к коллектива, тут нету так таковой формальности общения, ко всем здесь на ты, приве, а не здрав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста