1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Продавец-логист

Уже не работает в компании
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивают заработную плату, оплачиваемый больничный, и отпуск

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам, решение конфликтных ситуаций, зоны отдыха для сотрудников

Логист-оператор

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Выбор графика по началу было все хорошо потом работодатель начал плохо относится к сотрудникам

Что можно улучшить?

Отношения и понимание к сотрудникам Выполнять обещание в карьерном росте если по началу обучения в новой должности не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

РОП

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, Начисление баллов на карту сотрудника, скидка на все товары Возможность обучения и карьерного роста

Что можно улучшить?

Полис ДМС чтобы оформление было с первого дня, а не через год, как с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела поддержки сервисов ИТ

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Много интересных задач, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис. В целом отличное место для развития hard и soft skills.

Что можно улучшить?

Требует улучшения достаточно много процессо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Мурманск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, возможность подработки на другие компании, график работы( зависит от отдела и руководителя)

Что можно улучшить?

Повысить зарплату! Такой большой гипермаркет а зарплата на уровне маленьких магазинчиков! Добави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по логистике и хазяйственым вопросам.

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Лояльных работадатель, если умеешь думать, быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Заработную оплату труда. Взаимодействие подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Отлично работающая орг техника. Помощь коллег 24/7. Интересные проекты

Что можно улучшить?

Обновить орг технику в кабинетах и закупить удобные стулья. А так очень интересная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность развиваться в своей профессии.

Что можно улучшить?

Заменить оргтехнику, иногда приходится перезагружать компьютер после каждой операции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Липецк, май 2025

Что нравится?

Хорошая работа отдела персонала, скорость обработки информации, устройства на работу.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, правила рабочего дня, соотношение между силой труда и зарплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Лояльность, принципиальность, отсутствие штрафов, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Позволять покупать просрочку сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста