1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Раскладчик товара

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Прекрасное адекватное руководство (ночной администратор), отличный дружный коллектив (в ночную смену, за дневную сказать ничего не могу), удобная и всегда пустая комната для отдыха, выдают бонусные баллы за которые можно покупать себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив, условия отдыха. Заработная плата стабильно, без задержек.

Что можно улучшить?

Доход сотрудников. Мотивацию. Больше сотрудников . Больше корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Понимающий, можно договорится о любых вопросах. Поменять смены

Что можно улучшить?

Повышения ставки почасовой. Больше набрать людей в штат. Представить форму удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела Гипермаркета направление продовольственные товары

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Компания при открытии была совершенно другой, сейчас остались только хорошие воспоминания.

Что можно улучшить?

Будете жить на работе, отсутствие линейного персонала, бесконечные показательные проверки ,зарплата не соизмеримая с затра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика,не далеко от дома,свободное общение,как с руководителем так и с коллегами.

Что можно улучшить?

Рассмотрение и принятие предложенных новшеств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом и школой и садиком . Очень отзывчивые люди и дружный коллектив

Что можно улучшить?

очень большая площадь магазина, очеееень много ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по технической части

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Условие труда, руководство, место расположения, скидки возможность роста и самоутверждения

Что можно улучшить?

Заработок денег на карте мира по отношению к другим странам мира


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хорошая работа, достойная зарплата. Своевременный отпуск, хорший коллектмв

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, хотя она и так высокая. По-моему мнению улучшать наверное нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Понимание, всегда шли навстречу. Рабочих рук вечно не хватает. Текучка кадров бешенная.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, наладить клининговые работы, улучшение мест для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

товаровед-экономист распределительного центра

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Я искренне благодарен ОКЕЙ за тот опыт, который я здесь получил. Это было время интенсивного профессионального роста, во многом благодаря тому, что задачи требовали максимальной гибкости и умения быстро перестраиваться. Корпоративная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста