1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Системный подход к оценке результатов работы, справедливые руководители. Бренд работодателя

Что можно улучшить?

Оснащение бытовых помещений и зоны приема пищи более современной мебелью и бытовой техникой. Зона отдыха оснащение диван...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Нравится продавать и видеть как продается, расположение, а также чистая зп

Что можно улучшить?

Льготные путевки для детей, повысить зп сотрудников тем самым набрать штат, поставить ксо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Да,график можно выбирать,руководитель всегда идёт на встречу,и входит в пожелания работника. Можно доехать до работы,из любого района города,вечерний развоз работников.

Что можно улучшить?

Очень холодно,на рабочем месте,в остальном в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
4,3
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Нравились четкие процесы и распределение обязаностей. Всегда вовремя зарплата, все белое.

Что можно улучшить?

Делать индексацию зарплаты ежегодно, расширить штат сотрудников. Сделать меньше проверок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

Работаю в компании недавно. Очевидные преимущества - официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты. Возможность обучения и роста внутри компании, поддержка со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Создан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Гатчина, июль 2025

Что нравится?

Условия труда, рост. Бюрократия. А вот остальное очень сильно нравится.

Что можно улучшить?

Лучше всегл начинать с себя. Уровень з.п.. Мало корпаративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Вывеска хорошая. Столовая неплохая. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Денег платят по 15.000 дважды в месяц, а заявляют - 58.000. Время лучше не тратьте. Апломба на рубль, типа федеральная сеть, а платят копейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Гатчина, июль 2025

Что нравится?

Стабильная, своевременная зарплата, ежемесячные премии, дружный коллектив, мед. страховка.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, возобновить подарки к Новому году и к 8 марта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Долгий отпуск , берут без опыта, обучают. У всех сотрудников медкнижки.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками ужасные. Оскорбления, сплетни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Компания надёжная. Есть карьерный рост. Премии. Наставничество. Всё по ТК РФ. Начальство лояльное,всегда идёт на встречу сотрудникам. Дружный и профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Всё отлично. Ждём профессиональных и отве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста