1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

заместитель директора по розничным продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зп. ДМС. Возможность роста в компании. ЗП без задержки.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Доверие, культура общения, соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Внедрить единую систему задач и согласований с применением современных BIM технологий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Все отлично. Полное соблюдение трудового кодекса. Адекватное руководство. Понятные требования к работникам.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Уменьшить количество внутренних проверок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Всё честно, прозрачно.Заработную плату выплачивают вовремя. Коллектив отличный. Руководство замечательное, всегда идут навстречу. В отделе кадров замечательные сотрудники. Да, корпоративные тренинги тоже считаю большим плюсом. С этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Вежливость, общение с коллективом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по финансовому контролю

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Интересные задачи, компетентные руководители как в проф области так и в управлении.

Что можно улучшить?

Стороннее обучение, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,стабильность компании на рынке!

Что можно улучшить?

Карьерный рост для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличные условия труда, возможность оформления ДМС

Что можно улучшить?

Прекратить оптимизировать штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Уровень зарплаты. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Свободный выбор графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Расположение Офис Коллектив Дмс Кафе Лояльное руководство Стабильная компания

Что можно улучшить?

Условия оплаты, условия дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста