1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Зарплата вовремя, два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Отношения руководителей гипермаркетов, руководителей отделов к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик базы данных

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Дружный , веселый Коллектив , возможность роста, хороший офис , ДМС

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия труда,достойная оплата без задержек,премиальные,гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, отличное руководство, хорошие условия труда и оплата труда

Что можно улучшить?

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Вообще нравился коллектив

Что можно улучшить?

График, и заработной платы побольше так как работа очень обьемная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому учёту

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Работа автоматизирована, используются все возможные программы для облегчения труда. Хорошо выстроена коммуникация между подразделениями.

Что можно улучшить?

Требуется оценка руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, гибкий график, лояльное отношение

Что можно улучшить?

Уменьшить количество отчетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Руководство не интересует условия линейного персонала уровень ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость, к дому. Всегда чисто уютно и покупателям комфортно. Мне очень нравилось работать в окне. Ходила на работу с удовольствием. И таких как я много. Был график нормальный, но испортила зав производством

Что можно улучшить?

Все х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Возмоность обучения,получения новых знаний.

Что можно улучшить?

Контроль за соблюдением внутренних процедур всеми категориями сотрудников от топ менеджера до продавца


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста