Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.
Плюсы
- Стабильная официальная заработная плата без задержек
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала и высокая многозадачность
- Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир-операционист
Что нравится?
Зарплата вовремя и всё
Что можно улучшить?
Отношение к простым сотрудникам просто ужасное.Директор устанавливает свои правила и требует их выполнения.Относиться надо в первую очередь как к людям.
Руководитель группы по работе с регионами
Что нравится?
Прекрасные соц.гарантии (дмс, питание и тд), удобный офис.
Что можно улучшить?
Большая часть продвижений зависит от отношений с HR, топ менеджментом и учредителями (хард и софт скилс практически не учитываются). Слаборазвитое обучени...
Руководитель группы развития приложений коммерции
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, интересные задачи
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, распределение задач, упорядочить процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много обучающих программ. Рядовые сотрудники как правило хорошие люди, зарплата стабильная.Не скучно,работы много,время летит быстро.
Что можно улучшить?
Будьте очень осторожны.Прямое подчинение директору ГМ(торговля), хотя есть мног...
Заместитель управляющего по розничным продажам
Что нравится?
Выплата премий по итогу квартала, полугодия, года.
Что можно улучшить?
Изменить отношение руководства среднего звена на более профессиональное и ориентированное на сотрудников.
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Зарплата. Возможность быстрого карьерного роста. Коллектив. Соцпакет.
Что можно улучшить?
Трансфер до рабочего места.
Экономист
Что нравится?
Все устраивало рядом с домом, официально, зп без задержек, стабильный график
Что можно улучшить?
Зарплата низкая
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Известная сеть. Возможности роста внутри компании, ДМС, стабильные выплаты зп и премий
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства. Высокое моральное давление со стороны топ менеджеров. Высокие нагрузки. Проблема с текучестью к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивые, всегда подскажут если что не понятно. В большинстве своем профессионалы своего дела.
Что можно улучшить?
График работы возможно. Корпоративные мероприятия. Или скажем в виде поощрения, хороших сотрудников можно было бы от...
Администратор-кассир
Что нравится?
Коллектив хороший, рабочая одежда. Своевременное выплаты зп.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Гибкость и лояльность в графиках