Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.
Плюсы
- Стабильная официальная заработная плата без задержек
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала и высокая многозадачность
- Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Шеф-повар
Что нравится?
Близость к дому, заработная плата, оплата питания, бонусная карта работника
Что можно улучшить?
Отношение руководящего состава к сотрудникам, стимулирующие надбавки, работа сервиных терминалов и программы
Заместитель руководителя отдела
Что нравится?
Местоположение было удобным, отдел персонала Помогал в обучении, работали командой.
Что можно улучшить?
Питание, корпоративный транспорт.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, хороший доход, удобное расположение рядом с домом
Что можно улучшить?
Все в порядке, ни чего менять не стала бы
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Магазины находятся в доступности от места жительства
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Раскладчик товара
Что нравится?
В отделе кадров сидят неплохие люди. Отзывчивые добрые. Хорошо относятся к работникам, идут на встречу.
Что можно улучшить?
Руководство должно уметь распределять обязанности между отделами.
Специалист по документообороту
Что нравится?
Близость к дому, стабильность,достойная заработная плата, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Продавец непродовольственных товаров
Что нравится?
Приятный, дружелюбный коллектив. Развозка. Не далеко от дома. Место для принятия пищи. Возможность поработать в крупной компании, изучить ассортимент товаров. Принять участие в развитии и дальнейшей доработки компании.
Что можно улуч...
Руководитель по складским операциям
Что нравится?
Возможность развития и роста как профессионала, ликвидная сфера деятельности.
Что можно улучшить?
Материальную мотивацию, индексацию доходов.
Пекарь-кондитер
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Удаленность работы от дома. Неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
руководство, Работа как разнорабочий, но устроили блинщицей, Переработки, Стресс
Работник торгового зала
Что нравится?
Доброжелательность сотрудников,обучение,мотивировали людей на карьерный рост,поддерживали в трудную минуту
Что можно улучшить?
Еще больше позитивных и добрых сотрудников