1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 763 отзывов
1-2
269
2-3
522
3-4
722
4-5
1 564
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Сплоченность, организация наставничества и помощи сотрудникам в адаптации в должности

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Адекватное руководство. Дружный коллектив. Зп. День в день. Всегда

Что можно улучшить?

Заработную плату соотвующию реалиям бытия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и своевременность выплаты зп

Что можно улучшить?

Развоз сделать для сотрудников и поднять зп, а не только питание!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Недалеко от дома, лояльное руководство Нормальный график

Что можно улучшить?

Платить достойную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

График работы,коллектив,условия труда,отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Зарплату чуть больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Социальная защищённость, хороший коллектив,

Что можно улучшить?

Обучение на местах, тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания предоставляет возможность карьерного роста, компетентный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

В коммерческом департаменте в офисе рабочие места очень близко расположены другу к другу, маленькая зона кухни, не хватает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Бонусы Окей, как компенсация обедов. Хорошие рядовые сотрудники, но не начальство

Что можно улучшить?

Отношение руководства к основным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий товаровед

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Оформление по тк, работа недалеко от дома, оборудование, коллектив

Что можно улучшить?

Руководство. Все на панике, все требования нужно выполнять ежесекундно, тысячи фотоотчетов до определенного времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, человеческое отношение, работодатель делает все, чтобы подчинённому было комфортно работать, условия для отдыха на

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, условия в которых человек работает, возможность карьерного ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста