1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 763 отзывов
1-2
269
2-3
522
3-4
722
4-5
1 564
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Раскладчик товара

Уже не работает в компании
2,0
Сургут, март 2022

Что нравится?

В отделе кадров сидят неплохие люди. Отзывчивые добрые. Хорошо относятся к работникам, идут на встречу.

Что можно улучшить?

Руководство должно уметь распределять обязанности между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность,достойная заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,2
Колпино, март 2022

Что нравится?

Приятный, дружелюбный коллектив. Развозка. Не далеко от дома. Место для принятия пищи. Возможность поработать в крупной компании, изучить ассортимент товаров. Принять участие в развитии и дальнейшей доработки компании.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по складским операциям

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Возможность развития и роста как профессионала, ликвидная сфера деятельности.

Что можно улучшить?

Материальную мотивацию, индексацию доходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удаленность работы от дома. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

руководство, Работа как разнорабочий, но устроили блинщицей, Переработки, Стресс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Доброжелательность сотрудников,обучение,мотивировали людей на карьерный рост,поддерживали в трудную минуту

Что можно улучшить?

Еще больше позитивных и добрых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивали заработную плату.Четкий режим работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.Поднять ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рубщик мяса

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Своевременно оплата труда , форма , место труда , ассортимент , скидки для персонала, график удобный

Что можно улучшить?

Улучшить начальство которое не разбирается в своем отделе . Грамотные поставки организовать. Обучение для персон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Прямолинейность, честность, помощь в трудную минуту, всегда идут навстречу

Что можно улучшить?

Все нормально, но конечно уровень заработной платы страдает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, возможность карьерного роста не долеко от дома

Что можно улучшить?

Чтоб сеть не закрывалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста