1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Методолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Постановка задач, возможность привлечения других подразделений, объективность оценки результатов, доступность и демократичность руководителей

Что можно улучшить?

Не переходить на личности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Доступность к месту работы. Наличие спец одежды, большие возможности карьерного роста, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение рабочих мест, более сплочённый коллектив, настроить работу отдела персонала на активный отдых со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ночной выкладки

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

- Возможность ночной смены (очень удобно для меня); - График 2/2 мне удобнее; - Для старта нормальный доход

Что можно улучшить?

Открыться в городе Саратов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Повезло с коллективом, все более менее норм, зп стабильная, дают скидочную карту 10% на неакционные товары, можно вкусно покушать на обеде

Что можно улучшить?

Заманивают на зарплату 40000 - 45000 на hh.ru, в объявлениях в самом магаз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, отношения между работниками и руководством. Возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Зону отдыха, чтоб после обеда не сидеть на лавочке в раздевалке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Соблюдение законодательства

Что можно улучшить?

Условия труда, зар плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

хорошая образовательная база

Что можно улучшить?

все было прекрасно. возможно коммуникации между отделами можно сделать проще и прозрачней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,2
Омск, май 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы, сильный руководительский состав

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий производством

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, май 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, высокая заработная плата, грамотное руководство

Что можно улучшить?

Увеличить количество магазинов, брать ещё больше красивых и грамотных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата, отпуска, больничные. График работы три через два. Лояльные отношения с руководителями.

Что можно улучшить?

В последние два года зарплата перестала быть конкурентной. Форма, которая выдается, сшита из материала низкого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста