1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,0
Колпино, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, возможность улучшения труда для работников. Вежливость.

Что можно улучшить?

График работы. Выбор более удобного отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная оплата заработной платы,дружный коллектив,адекватное руководство

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Вовремя (2 раза в месяц) оплачивали зарплату. Белая зарплата. Оформление ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Люберцы, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , белая зп

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Характер работы, многозадачность

Что можно улучшить?

Условия отдыха в ночь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, официальное трудоустройство, обучение новичков, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, удаление внимания вновь понятым сотрудникам, пересмотр зараб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Колпино, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, индивидуальный подход к сотруднику...

Что можно улучшить?

Оплату труда, обновить спецодежда для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Продумать более удобный график для кассиров операционнистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Я работала зарплата хорошая, ушла связи переездом

Что можно улучшить?

График бы сделать не скользящий а 2 через 2 я бы к вам вернулась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета по Технической части

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

стабильность, стремление к поддержанию командного духа, проведение обязательных тренингов.

Что можно улучшить?

На момент моего увольнения-уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста