1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технолог хлебопекарного производства

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, стабильная компания, обучение, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по безопасности

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, август 2022

Что нравится?

Сменный график, удобство расположения магазина.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Компания делает просто гигантские накрутки на продаваемый товар (особенно одежду), а людям платят зарплату ещё начала 2000-х годов и не собираются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Оформление по тк, подключение ДМС, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего, оборудование на износе, постоянные сбои и задержки в работе изза зависания программного обеспечения. Коммун...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Лобня, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, дмс, коллектив.

Что можно улучшить?

График, который просит сотрудник .Ведь мы приходим на определенные условия, сначала нам обещают ,а в ходе работы меняют .И конечно оклад, Очень маленький.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

в коллективе попадаются очень приятные люди, на этом пожалуй всё

Что можно улучшить?

Компетентность руководящего состава. Зарплаты очень низкие, очень. Много негатива на работе. Не кормят. Мало отдыха и нет комнат для отдыха. Сходить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому учёту

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому Своевременные выплаты зарплаты Стабильность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Обычный ритейл с огромным объемом работы и маленьким штатом, корпоративная культура на уровне

Что можно улучшить?

Отличное место работы. Замечательное руководство. Справедливое отношение и зашкаливающий профессионализм!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, обучение внутри компании, возможность роста,стабильная и своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные.

Что можно улучшить?

Филиал закрыли, поэтому улучшить уже нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты, больше сказать нечего , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, некоторые начальники очень даже ничего, как будто там всё на своей волне. Но опять же не всё идеально.

Что можно улучшить?

Условия труда не приемлемы, заболел пневмонией после выгрузки товаров в мороз без надлеж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста