1. 219
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Продумать более удобный график для кассиров операционнистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Я работала зарплата хорошая, ушла связи переездом

Что можно улучшить?

График бы сделать не скользящий а 2 через 2 я бы к вам вернулась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета по Технической части

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

стабильность, стремление к поддержанию командного духа, проведение обязательных тренингов.

Что можно улучшить?

На момент моего увольнения-уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Решаешь задачи своими методами. Никто не будет сидеть и следить за тобой. Важен только результат

Что можно улучшить?

Зарплата и сделать уже удалёнке для товародвижения. В мск средняя зарплата 100000, в Окей 65 до вычета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

современный подход к технологиям, медицинская страховка

Что можно улучшить?

оплату труда и качество работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график работы)

Что можно улучшить?

Обеспечение сотрудникам места отдыха, помимо раздевалки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность. Оплата труда.Честность, открытость. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Время перерыва на обед. Корпоративная развозка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Возможность реализации, получение хорошего опыта, сильная команда тренеров

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Соблюдение законодательства

Что можно улучшить?

всегда есть куда стремиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому удобно добираться общественным транспортом

Что можно улучшить?

Зарплату, дополнительные часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста