1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

График два через два.

Что можно улучшить?

Условия труда, большой объем работы за маленькую зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета по логистике и хозяйственным вопросам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное обучение и внедрение в должность, корректно выставленные задачи

Что можно улучшить?

Карьерный рост затруднён


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и персональная скидка

Что можно улучшить?

Руководство и человеческое отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Лояльность вышестоящего руководства. Гибкость в работе отделов.

Что можно улучшить?

Попадаются особые личности в руководстве магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, близость предприятия к дому, удобный график подработки

Что можно улучшить?

Ввести новые методы обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Всё честно и по трудовому кодексу.

Что можно улучшить?

Очень нужно повышение зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, график

Что можно улучшить?

Коммуникации между дм и персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Возможность роста. Отзывчивый коллектив. Возможность реализовать свои идеи.

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава. Соблюдение субординации. Вовлечение руководящего состава в проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупная стабильная компания, карьерный рост легко

Что можно улучшить?

В принципе всё отлично, улучшить бы только ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного роста, политика компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста