1. 209
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильно. ЗП вся белая и всегда вовремя. Рядом с домом. Имеется карьерный рост.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП. Перестать оптимизировать персонал. Оплачивать переработки. Разработать мотивацию для линейного персонала, руководителям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела закупок

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличная забота о коллективе

Что можно улучшить?

Уровень дохода, подход руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, гарантированная оплата труда без задержек, тренинги, легкие коммуникации между разными отделами.

Что можно улучшить?

График работы, погружение в разные смежные отделы, иной подход к ревизии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность зарплаты

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Всегда вовремя з/п, есть место для переодеться и отдельно дляприёма пищи, выдают форму

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Более внятный стабильный график, хотя бы знать его заранее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Готовность платить конкурентноспособную заработную плату. Пожалуй все

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу. Люди в магазинах не имеют перерывы, работают с большими переработками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

График 2\\2. есть подработки

Что можно улучшить?

Убрать вмешательство директоров и всяких менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, обеды и перекуры вовремя, выдается удобная спецодежда.

Зп маленькие, карьерного роста нет, переработки не оплачивали.

Что можно улучшить?

График, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в выплате зп

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,67
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Соблюдение условий труда, своевременная выплата, заранее спланированные мероприятия, возможности развития

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста