1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, условия работы, столовая.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы минимальный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. График работы 2/2 , 5/2 , 3/2 З/П без задержек.

Что можно улучшить?

Повысит уровень з/п и возможность повышаться по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, вовремя платят зарплату, хороший коллектив, работа в помещении

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, так как цены на продукты выросли а ЗП к сожалению как была 3 года назад так и осталась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
2,8
Солнечногорск, январь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по импорту

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Развитие сотрудников, карьерный рост

Что можно улучшить?

хотелось бы работать с 10:00 до 18:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Коллектив.

Что можно улучшить?

Руководство Возможности роста Условия для отдыха Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

5/2 график,рядом с домом, коллектив, карьерный рост, ответственность

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

ЗП белая,стабильная , бывают премии у линейного состава возможна раз в месяц , у руководящего раз в квартал.

Что можно улучшить?

сотрудникам офиса и Операционным Деректорам фиолетово на проблемы на местах , руководители отделов всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер отдела учета логистических операций

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, хорошая организация рабочих процессов.

Что можно улучшить?

з/п, возможности для роста среди сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, официальное трудоустройство, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Графики, распределить нагрузку, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста