1. 181
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Программа для работы на кассовом терминале.

Возможность согласовать график.

Что можно улучшить?

Работа с QR кодами при оплате на кассе самообслуживания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом является большим приимуществом. Понимающие и дружные коллектив и руководство. Сейчас это редкость. Из минусов(но это лично моё мнение и моё предпочтение) для меня это плавающий график. А также зона отдыха сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, лояльное руководство, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Зона отдыха во время обеденного перерыва.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Липецк, октябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата. ТК РФ. Оплачиваемое питание. Возможность дмс.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе. Предвзято отношение не к своим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, красивая форма сотрудника, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличить доход сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда и больше ничего хорошего там нет. Добавить больше не чего.

Что можно улучшить?

График работы и рабочие места для сотрудников, стулья все сломаны, даже присесть страшно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела логистики

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Не вмешивается в процесс работы, после постановки задачи, выдаётся инвентарю по мере необходимости

Что можно улучшить?

Многие из руководства не в состоянии выполнять свои должностные обязанности, любой производственный косяк списывае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Мурманск, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный подход, чёткая организация распределения работы и обязанностей.

Что можно улучшить?

Кадровая политика на отдельных должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазина

Уже не работает в компании
4,83
Тула, октябрь 2022

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы

При необходимых навыках быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Добавить кассы самообслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, стабильность, корпоративы

Что можно улучшить?

Заработную плату в соответствии с требованиями нужно бы поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста