1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Все официально, зп белая и своевременно выплачивалась, больничные. Корпоратив раз в год на новый год.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Уровень зп пересматривать чаще,чтобы соответствовал рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, февраль 2023

Что нравится?

График работы, условия работы на рабочем месте,спецодежда, непосредственные руководители. Полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Снизить объем работы на одного человека, так как нет возможности пообедать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отличный коллектив, минусы компании это отсутствие карьерного роста

Что можно улучшить?

Дать возможность развиваться сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график 2/2

Что можно улучшить?

Расширить штат поваров, на работниках кухни большая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, работа рядом с домом, возможность вырасти по карьерной лестнице в компании. Достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Увеличение скидки для собственных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, скидки

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

З.п.вовремя.оплата празд.надбавка за питание

Что можно улучшить?

Отвязать зарплату от продаж особенно тех службу,которая к продажам никакого отношения не иимеет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Нет роста зарплаты. Нет поднятия по карьерной лестнице. Руководители отделов смотрят на тайм-шиты и по каким-то своим убеждениям определяют, что человек был свободен в какой-то мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Условия нормальные но вот оплата в соотношении с требованиями вообще нищенская

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, за много лет не проводилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Компенсация питания, оплата больничных листов и отпуска, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста