1. 18
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 660 отзывов
1-2
256
2-3
497
3-4
683
4-5
1 505
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании «ОКЕЙ»:

1. Свобода в выборе графика, лояльное руководство, достойная оплата труда, доброжелательный коллектив.

2. Интересные задачи, работа в известной компании, дружный коллектив, удобное месторасположение, отличный офис.

3. Отличное место для развития hard и soft skills.

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, четкая организованная структура, поддержка со стороны руководства, масштабность задач, командная работа, достижения целей и показателей, инновации.

Что можно улучшить: автоматизация процессов, обратная связь для сотрудников, укрепления командного духа, упрощения бюрократии.

что нравится?

стабильность, соц пакет, возможность развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Старший кассир - администратор

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Специфика работы, коллектив, возможность карьерного роста, повышение квалификации, работа с покупателями.

Что можно улучшить?

Организация коллективного досуга, увеличение категорий премирования,.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,5
Гатчина, март 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив, ДМС, баллы сотрудника для компенсации питания

Что можно улучшить?

KPI, сделать систему мотивации привлекательнее. Зона отдыха. Культура корпоративной этики. Корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Дружная команда, уверенность в завтрашнем дне, лояльное руководство, детские праздники

Что можно улучшить?

Больше денежной мотивации, надбавка за стаж, увеличить баллы сотрудников на внутреннюю карту.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
4,83
Гатчина, март 2025

Что нравится?

Удобный график работы,лояльное руководство,возможность быстрого роста и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

На данный момент все устраивает,работа настроена,менять ничего не хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Интересные задачи,возможность профессионального обучения и развития,стабильность.

Что можно улучшить?

Оперативная передача информации для того,чтобы находиться в одном информационном поле.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар мясного цеха

Уже не работает в компании
4,17
Тюмень, март 2025

Что нравится?

Коллектив,хорошее местоположение,удобный график,хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить часы обеда,увеличить сроки реализации,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,17
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Близость к дома

Наличие внутренней скидки работников

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Всё устраивало, улучшать ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, март 2025

Что нравится?

Роботадатели хорошие, добрые, идут на уступки тебе. Коллектив хороший, дружный.

Что можно улучшить?

На данный момент и так на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Стабильность, Своевременность выплаты зарплаты, ДМС, лояльность.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, графики работы, условия работы, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2025

Что нравится?

коллектив девчонок очень классный, встретили меня как родную все показали, все рассказали.

Что можно улучшить?

все очень замечательно и хорошо. отличный отдел персонал, всегда дружелюбные и отзывчивые. Всех вам благ и удачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста