1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Барнаул, апрель 2025

Что нравится?

Работа не требует большого профессионального опыта в продажах, опыт приходит по мере общения с клиентами, соответственно, и заработок со временем будет расти

Что можно улучшить?

ничего, всё стабильно, всё хорошо, исправлений не требу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Для меня работа в М.Видео стала ценным опытом и важным этапом в карьере. За время работы я убедилась, что это компания, которая по-настоящему ценит своих сотрудников. Грамотное руководство всегда готово выслушать и поддержать, а колл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец, руководитель торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Ноябрьск, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, все выплаты вовремя, мотивация для заработка, условия и место для работы

Что можно улучшить?

Улучшить или поменять программу FOBO, сделать проще обмены и возвраты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

все официально, по тк РФ. нет задержек в зарплате бесплатное обучение

Что можно улучшить?

уровень дохода, нет не какой социальной поддержки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Раньше было отлично все: руководство , обучение, льготы , оплата труда и т.д. Даже мысли о смене работы не было.

Что можно улучшить?

Каждые три года оптимизация. Соответсвенно сокращение штата, оптимизация работы , которая влияет на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста Устройство по ТК РФ, своевременная, достойная ЗП Обучения, конкурсы Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Места для отдыха сотрудников. Наличие комфортных раздевалок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда неплохие, коллектив, стабильный доход, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Было бы отлично, если бы подняли зарплату выше)) Вообще для молодых отличный вариант работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Комфортные магазины, коллектив весёлый Много чего узнаёшь при работе

Что можно улучшить?

Нет чёткой системы закрепления менеджера, другой человек может спокойно продать то, с выбором чего помогал ты, пока отойдёшь на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Всё зависит от прибыли магазина, у моей был большой оборот, поэтому была и большая офисная зона, и место для отдыха нормальное

Что можно улучшить?

Также зависит от точки. Обучения нормального нет, если не прошёл онлайн курсы (которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

График работы больше вообще плюсов нет. Местоположение удачное

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства к своим подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста