Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив,прекрасная столовая,познания новой информации
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию по заработной плате
Специалист по контролю клиентских стандартов
Что нравится?
Хорошая команда экспертов; реальный карьерный рост, сплоченный годами коллектив, дружественная обстановка в компании на всех уровнях
Что можно улучшить?
Не отлаженная коммуникация между отделами; временами нестабильная обстановка в к...
Оператор ГСУ
Что нравится?
Оформление рабочего пространства, транспорт до рабочего места и до дома, возможность смены графика (спокойно по необходимости возможно обменяться с коллегами рабочими днями)
Что можно улучшить?
Инструктаж в решении спорных вопросов,...
Продавец
Что нравится?
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, возможности карьерного роста, еженедельные курсы, массажное кресло, кофемашина
Что можно улучшить?
Проведение каждодневных собраний, разбор ошибок и повторение акций
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, возможность перехода из одного подразделения в другое
Что можно улучшить?
Систему мотивации, условия для отдыха, оборудование для работы (столы, стулья)
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, приятная атмосфера магазина. Чуткое руководство, хорошие условия работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Наведение порядка в зале. Давать больше возможности в продажах
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график ,молодой коллектив , интересные клиенты,зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
В магазине котором я работал ,постоянно отсутствовал тот или иной товар ,не с чем было работать.
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Хорошие условия труда, прозрачность смен, возможность подработки.
Что можно улучшить?
Низкий шанс заработать, раз на раз не приходится. Коллектив в котором присутствует высокая конкуренция, отсюда и негативная атмосфера!
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Выбор графика,возможность карьерного роста(но не всегда и особенно не в последнее время)
Что можно улучшить?
Доход у линейных сотрудников, у продавцов вообще смешная заработная плата,если смотреть по рынку
Продавец
Что нравится?
Удобный график, стабильная зп, которую можешь отслеживать, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Мотивацию, чтобы отчисление в премию были со всех товаров, а не только с выгодных для компании