Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Гибкость выбора рабочего подразделения, автономность, возможность самостоятельно организовать работу ОП
Что можно улучшить?
Более гибкий подход к формированию графиков управляющего звена
Продавец
Что нравится?
Курсы развитие в сфере . Легкие программы, я быстро всему научилась, отпуск отплачиваемый .
Что можно улучшить?
Зарплату!!!!оклад маленький, зарабатываю за счет продаж, продаю гуд, но один человек выполняет работу за 5 ,если не за 7...
Старший продавец
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Система обучения новых сотрудников и поддержка наставника, на период адаптации.
Что можно улучшить?
Мотивацию для получения заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень классный коллектив, всегда помогут, расскажут, директор топ. Так же график практически всегда подстраивают под тебя, учитывают пожелания. Много корпоративных плюшек в виде заказа пиццы, конкурсов и тд.
Что можно улучшить?
Оплат...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее руководство. Прекрасный коллектив. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Следовало бы улучшить возможность заработка.
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Не буду писать базу - больничные итд, то все понятно если по ТК оформлен, то работодатель обязан по закону все предоставить, а так работа подойдёт кто любит больше офисный формат, и помогать людям в их проблемах начиная с проблемой д...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, категоричность, справедливость
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, зону отдыха, доставка в 22.00 до дома, если далёкий район.
Региональный управляющий
Что нравится?
Открытая белая компания, зарплата во время, широкая сеть магазинов
Что можно улучшить?
Баланс между работой и личной жизнью, отношение к сотрудникам которые отработали более 25 лет
Менеджер товарной категории
Что нравится?
линейный персонал - отзывчивый руководство в большинстве своём некомпетентно и местами токсично.
Что можно улучшить?
тренинги руководителям по этике переговоров, коммуникации с персоналом и подчиненными. не все. но отдельные персонаж...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив был хороший, руководство адекватное и понимающее, близость к транспорту и местам, где можно пообедать.
Что можно улучшить?
Зарплату. В первые 3 месяца действует защита. Т.е. у тебя есть оклад и премия с продаж. В первые, ка...