1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Для кого-то график 2/2 покажется удобен, есть шкафчики для хранения

Что можно улучшить?

Рабочее место со старой и дешевой мебелью, отсутствие вменяемой вентиляции, низкая заработная плата, отсутствие грамотного обучения и вовлечённос...

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Карьерный рост возможен. Руководство магазина не трудодоступно для коммуникации.

Что можно улучшить?

Отслеживать действия руководителей подразделений т.к. руководство(магазина) адекватное, а подразделения оставляет желать лучшего.

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

-возможность роста -прекрасный коллектив -приемлемое соотношение работа/заработок

Что можно улучшить?

-коммуникация между офисом/магазином -более реалистичные планы

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, помощь в работе, понятное обучение

Что можно улучшить?

Более гибкий график, повыше зарплату, наличие товаров в магазине, так как клиенты приходили за товаром которого не было в наличии

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и работодатель, работа рядом с домом, удобный рабочий график, возможность влиять на свой доход.

Что можно улучшить?

Более простую мотивацию для сотрудников. Более удобное и подробное обучение для новичков.

Менеджер по аутсорсинговым контрактам Отдела технического обслуживания и сервиса ИТ систем

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, возможность удалённой работы/гибридный график, местонахождение офиса близко к дому, технологический оборудованное место, возможность обучаться на месте

Что можно улучшить?

На мой взгляд учшения не требуетс...

Заведующий склада

Уже не работает в компании
4,2
Чехов, июль 2025

Что нравится?

15 минут от работы до дома. Рабочая форма. Белая зарплата. На своей должности имел возможность составлять для себя график

Что можно улучшить?

Линейные руководители считают себя богами во плоти

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление по тк рф, белая зарплата, не сложная работа и много времени для отдыха. Из обязанностей - принимаешь машину с товаром, готовишь товар на доставку, иногда просчитываешь товар в магазине (инвентаризация), отклады...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Мытищи, июль 2025

Что нравится?

В основном коллектив, условия труда не очень ниже рынка. Не рекомендую

Что можно улучшить?

Руководство, мотивация, заработную плату.

Старший технический специалист

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная крупная федеральная компания. Скидки в магазинах.

Что можно улучшить?

Условия труда, регулярная индексация заработной платы. Оргтехнику посовременнее.