Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Из плюсов можно отметить только график и то с натяжкой, поскольку если вы сторонник стандартной "пятидневки", то вам точно не сюда. Здесь вы можете работать и 5/2, но сб и вс будут в большинстве случаев рабочими днями, также 4/2, 3/2...
Продавец
Что нравится?
Корпоративная скидка для сотрудников на продукты компаний. Довольно подробное обучение в виде курсов и тестов.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы довольно низкий. Руководителям необходимо обучиться хорошему менеджменту. Нере...
Продавец-Консультант
Что нравится?
Подработка и свобода действий, работа находилась рядом с домом
Что можно улучшить?
Изменить отношение к бизнесу, перестать попросту уничтожать человеческий ресурс, честно платить сотрудникам
Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Что нравится?
интересные задачи, отношения внутри отдела и прямой руководитель
Что можно улучшить?
токсичные коллеги из смежных отделов, частые задачи с признаком «асап», переобувание мнений, нет фиксированных договоренностей, все может поменяться...
Комендант
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, условия труда, график работы, возможность повышать квалификацию и быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Более конкурентноспособная заработная плата, подарки к праздникам детям, более социальнонаправлен...
Продавец-Консультант
Что нравится?
Хороший коллектив попался в магазине в котором работал,помогали всегда друг другу,хороший Директор,никогда не отказывал в просьбах,но был требователен,своя раздевалка, туалет,кухня с холодильником и микроволновкой,утюг и гладильная д...
Директор магазина
Что нравится?
Зп достойная очень! Развивающиеся и популярная компания. Молодой коллектив. Активная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Нет баланса работы и личной жизни, некоторые руководители изжили себя очень давно.
Водитель штабелера
Что нравится?
Удобный график, не далеко от города. Есть дежурный автобус. Зарплату не задерживают.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, самая маленькая зарплата среди складов.
Продавец-Консультант
Что нравится?
Близость к дому, хороший руководитель, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату, улучшить отношение вышестоящих руководителей к сотрудникам, обеспечить запас сотрудников чтобы можно было спокойно брат...
Директор магазина
Что нравится?
Автономность в управлении обособленным подразделением, уровень дохода
Что можно улучшить?
Разумно распределять ресурсы компании, не закрывать единственные магазины в городе в данной сети