1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Астрахань, июль 2025

Что нравится?

График работы, близость к дому, уровень дохода, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Система мотивации линейного персонала, структура численности персонала магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Заработная плата вовремя в день выдачи. Удобное место от дома было.

Что можно улучшить?

Можно повысить уровень заинтересованности работника в работе и уменьшить стресс на ней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличное место , стабильный уровень дохода . Пришла в 12 году в компанию , в июне 2025 уволилась по соглашению сторон , так как мою должность реорганизовали . Очень любила работу , в когда было к чему расти , очень жаль что пришлось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Flutter-разработчик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Крупная компания, с кучей бюрократии и плохими руководителями, которые занимаются показухой

Что можно улучшить?

Руководство заменить и все будет нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, удобный сменный график, приятные коллеги

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, подумать над организацией товаров в торговом зале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отношение вышестоящих руководителей, конечно они требуют и к сожалению не всегда удается дать им то что они требуют, но даже в такие моменты они относятся адекватно

Что можно улучшить?

Всегда есть пути для улучшения, для каждого они...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

В целом достойная работа, хорошо оплачиваемая, при знании и понимании того, что делаешь, можно стать специалистом своего дела, а получить знания и как их применять всегда помогут

Что можно улучшить?

В компании почти нет релокации, ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство. Понятная система оплаты. Возможность планировать свой график.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников склада, больше обучения на старте работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,2
Казань, июль 2025

Что нравится?

Ничего не нравится,коллектив более менее нормальный ,больше нечего похвалить

Что можно улучшить?

ЗАРПЛАТУ ,условия в магазине ,кондиционеры не работают ,дышать в магазине нечем! Система работает очень долго ,все виснет, упростить раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий QA инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая коммуникация внутри и между командами, никакого давления со стороны руководства, хорошо выстроены процессы

Что можно улучшить?

Добавить внутреннее обучение и возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста