1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Лесосибирск, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Хороший коллектив, гибкий график.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Урезают часы, следовательно и зарплату. Снизилась очень заметно. А требуют будто мы получаем достойную зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Стабильность и отсутствие задержек зарплаты. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Зарплату, руководство методы управления и нематериалную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, август 2025

Что нравится?

Гибкий график. Коллектив! Возможность решить любую проблему клиента!

Что можно улучшить?

Коммуникация с горячей линией! Внутренее обновление программы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Очень хороший работодатель , коллектив и отношение к сотрудникам, на высоте

Что можно улучшить?

Заработную плату можно и поднять конечно , в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Зарплата приходит вовремя на этом плюсы окончены возможен карьерный рост но он бессмысленный

Что можно улучшить?

Ну, начните хотя бы с поставок товара в магазин. Сократите количество магазинов, сделайте ребрендинг, закройте маленькие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Коллектив Пожалуйста это все, что можно сказать об этой компании Руководству плевать как ты там тащишь магазин или не тащишь

Что можно улучшить?

Все ! Условия труда Зарплату Меньше напрягать обычных сотрудников kpi За которые ты ниче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Казань, август 2025

Что нравится?

Дружный коллектив , возможность проводить тренинги, бонусы, корпоративы

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, сделать зону для отдыха, уважать коллег, не уволить покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эльдорадо

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив , и обстановка в магазинах Руководители и место работы

Что можно улучшить?

Заработную плату , ибо за два года работы зп не разу не изменилась а на оборот ухудшилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,3
Якутск, август 2025

Что нравится?

Каждый занимается своим делом. Продавцы продают, кладовщики занимаются товаром, сервисные сотрудники работают на сервисе. Ты спокойно занимаешься своим делом

Что можно улучшить?

Товара бы побольше, и оплату труда сделать по рынку (50...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Интересные задачи, здоровая атмосфера в команде, своевременные выплаты вознаграждения

Что можно улучшить?

Меньше токсичности в вертикали управления, лучше воспринимать ОС от розницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста