Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График, руководство, время отдыха. Корпоративы, карьерный рост, дружелюбный коллектив. Обучения!
Что можно улучшить?
График работы сделать немного иной Улучшить качество работы на кассе
Старший кладовщик
Что нравится?
По началу все хорошо, коллектив, сменный график работы, возможно подработки, вакансия рядом с домом
Что можно улучшить?
Заработная плата, рабочий процесс, отношения к сотрудникам, оборудование, униформа, обязанности
Директор региона
Что нравится?
Стабильная, динамично развивающаяся компания. Интересная работа
Что можно улучшить?
Зарплата. Нужно больше персонала. Нужно улучшить доступность ассортимента в удаленных регионах.
Руководитель торгового зала
Что нравится?
Отзывчивость именно в нашем регионе , работа в команде , инструмент для роста , политика компании
Что можно улучшить?
Оплату проезда в отпуске ,не 15 тысяч а полный проезд , улудшиьь систему лояльности для сотрудников , внести коррек...
HR
Что нравится?
Стабильная крупная компания с основными «белыми плюшками» в виде ДМС и пр.
Что можно улучшить?
Уровень автоматизации, множество процессов «ручные». Уровень мотивации персонала, бытовые условия труда сотрудников.
Специалист отдела возвратов
Что нравится?
Стабильные выплаты без задержек ,удобный график работы , корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Выполнять обещания о повышении зарплаты , компенсировать обеды ,научится общаться с работниками по человечески а не матом и оскорбле...
Технический специалист
Что нравится?
Лояльность в выборе временного интервала для выполнения своей работы , с 8, 9 или 10 утра . Гибридный формат работы , по согласованию.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и разграничение работа,семья,отдых! Давать сотрудникам возможно...
Ведущий инженер данных
Что нравится?
Условия работы на удаленке приемлимые. Задачи однообразные.
Что можно улучшить?
Работа с подчиненными неудовлетворительная. Нет ощущения причастности к процессу. Отсутствует ощущение вовлеченности. От бизнеса нет никакой обратной свя...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, возможность роста, хоть эта возможность и зависит от конкретного магазина, прозрачный доход
Что можно улучшить?
- Уровень дохода, хорошо зарабатывать можно только в топовых магазинах, где огромный трафик - Структурированно...
Junior Аналитик продаж
Что нравится?
Дружный коллектив, приятная отмосферв, интересный опыт работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить процессы продажи товара,