Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Соблюдения ТК РФ, прозрачная оплата труда
Что можно улучшить?
Нужен контроль за менеджерами секций
Кладовщик-наборщик
Что нравится?
Хороший дружный коллектив ,мероприятия проходят .Возможность выгодно подобрать товар.Не пыльный внешний вид в чистоте .В магазине 279 тополь очень хорошо и достойно выглядит туалет и столовая комната есть телевизор,микроволновка холо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая работа и стать специалистом магазине техники и знание техники
Что можно улучшить?
Просто оставаться человеком при любых ситуация
Менеджер торгового зала
Что нравится?
График, своевременная з/п, хороший коллектив, учебные отпуска, больничные
Что можно улучшить?
Постоянные проверки, выдумки "коммерсов" сверху, очень медленный рост, осмотр при уходе с работы - дикость.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность и уверенность что зарплата будет выплачена вовремя
Что можно улучшить?
Система мотивации достаточно туманна и постоянно менялась. Давно работал и скорее всего сейчас все уже лучше. Многие знакомые работают до сих пор
Менеджер проекта
Что нравится?
Возможность творческого проявления. Свобода действий. Разумная регламентация мероприятий. Сильный и опытный руководитель.
Что можно улучшить?
Поведение непосредственного руководителя (в то время)
Продавец-консультант
Что нравится?
График, коллектив, доступность места работы
Что можно улучшить?
Некоторые сотрудники приходили туда не работать а «закрыть» часы
Старший продавец
Что нравится?
Своевременные выплаты , территориальность
Что можно улучшить?
Руководству абсолютно без разницы на желания коллектива , поощрение только через кнут , мотивация так же . Из месяца в месяц мотивация хуже и хуже . Продавец в магазине эт...
Кассир
Что нравится?
Комфортная зона для отдыха, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Замечательная компания, перспективная, заботится о сотрудниках, покупателях.Обучение, рост, азарт сотрудники.Рекомендую.
Что можно улучшить?
Все замечательно