1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, март 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы. И это единственный плюс

Что можно улучшить?

Все: от отношения к сотрудникам до организации работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив. Расположение недалеко от дома. Скидки для сотрудников и премии. Были хорошие корпоративы, но за свой счёт (просто коллеги хорошие)

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Окладную часть. Время работы. Условия для работы. От...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Кемерово, февраль 2022

Что нравится?

Ничего. Это больше похоже на кооператив придумывающих разные корпоративные забавы. Особенно в эльдорадо. (Гимн, девиз, песни).

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру. Условия труда, окладную и премиальную часть. График должен быт...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График хороший, коллектив отличный. С начальством работать легко

Что можно улучшить?

Развитие в компании, доступное всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работодатель достаточно справедливо принимает различные решения , всегда старается поддерживать коллектив + мотивировать

Что можно улучшить?

Увеличение штаба сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Помогли быстро освоиться и влиться в работу, постоянная помощь и курирование наставником, а также руководством. Доброжелательный коллектив, возможность выбора графика и времени работы утро/ вечер

Что можно улучшить?

Давно пора поднят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, график, коллектив, условия труда, возможность знакомства с техникой

Что можно улучшить?

Зп, уменьшить нагрузку, много лишнего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, доход по большей части зависит от тебя и желания работать и зарабатывать

Что можно улучшить?

Почти постоянное давление со стороны менеджмента ( если планы не выполняются)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Понимание и чуткое отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Заработная плата, мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда, отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста